이직 시장을 이해하는 첫걸음“아빠, 경력직은 채용 방식이 많이 틀려요?”딸이 궁금한 표정으로 물었습니다.첫 직장에서 2년 가까이 성실히 일해온 딸이 요즘 이직을 고려하고 있는 듯합니다. 경력직 시장이 낯설게 느껴지는 건 당연합니다. 신입 채용과는 접근 방식도, 평가 기준도, 면접 분위기도 모두 다르기 때문이지요.이번 글에서는 신입과 경력직 채용의 차이점, 요즘 이직 시장의 흐름, 그리고 준비할 때 반드시 고려해야 할 요소들을 정리해 보았습니다. 사회 초년생이 2~3년 차에 맞이하는 첫 이직. 올바른 방향으로 나아가기 위한 안내서가 되었으면 합니다.오늘은 딸에게 전해주고 싶은 아빠의 이야기처럼, 경력직 이직의 핵심을 쉽게 풀어보겠습니다.1. 경력직 채용은 ‘경쟁’보다 ‘적합성’이다신입 채용은 스펙, 학벌,..